Entretien prealable a licenciement

Sujet vu 1104 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/11/08 à 16:59
> Droit du Travail > Licenciement


sylvie, Seine-et-Marne, Posté le 18/11/2008 à 16:59
6 message(s), Inscription le 18/11/2008
j ai reçu ma lettre de convocation a mon entretien préalable a mon licenciement

date de l entretien le 25 novembre ,mais je suis en arrêt maladie jusqu au 30 novembre

que puis je faire ? en sachant que le rendez vous est a Lille je suis en seine et marne et que mes horaires de sorties sont limitées

de plus qui peux m aider dans le calcul de mes indemnités de licenciement

merci de votre aide

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Marion2, Posté le 18/11/2008 à 18:07
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Bonsoir,
Déjà, pour ne pas vous mettre dans votre tort, envoyez une lettre recommandée AR à votre employeur lui demandant de reporter cet entretien puisque vous êtes en arrêt maladie jusqu'au 30 Novembre et qu'étant donné vos heures de sorties autorisées par le médecin, vous vous trouvez dans l'impossibilité de vous déplacer à Lille.

Pour le calcul de vos indemnités de licenciement, il faut déjà savoir de quel genre de licenciement il s'agit, connaître votre ancienneté dans l'entreprise, votre poste et la branche dans laquelle vous travaillez.

Cordialement

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL

sylvie, Seine-et-Marne, Posté le 18/11/2008 à 18:33
6 message(s), Inscription le 18/11/2008
bonsoir

le motif du licenciement devrait être incompétences professionnelles
après 29 ans d ancienneté dans le domaine de la vente en prêt a porter

j étais responsable de magasin


merci

Marion2, Posté le 19/11/2008 à 15:14
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Bonjour Sylvie,
Effectivement, le motif est pour le moins surprenant....
Je vous conseille vivement de vous faire accompagner pour cet entretien par un délégué syndical et je pense qu'il ne faudra pas en rester là et aller aux Prud'hommes.
Envoyez cette lettre recommandée AR pour reporter la date de cet entretien.

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL

sylvie, Seine-et-Marne, Posté le 19/11/2008 à 21:23
6 message(s), Inscription le 18/11/2008
merci laure

toutes tes réponses m aide au niveau moral , car dans c est moments la on se sent vraiment seule a moins de dépenser des fortunes !!!

je ne pense pas faire déplacer mon entretien de licenciement car pour rien au monde je ne veux retourner sur mon lieu de travail ou j ai subit pendant 1 an une trop forte pression de ma hiérarchie

par contre j ai envoyé un recommande et prévenu un délégué

j attend une réponse

bien amicalement


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