Durée légale d'une mise à pied ?

Sujet vu 1141 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 17/09/09 à 20:45
> Droit du Travail > Licenciement


Platoon, Posté le 17/09/2009 à 20:45
10 message(s), Inscription le 12/05/2008
Bonjour,
Mon épouse va être licenciée pour faute grave. Un licenciement qui se voudrait être abusif mais la justice tranchera.
Lors de son 1er entretien le 07.09.2009 avec sa hiérarchie il lui a été notifié une mise à pied et remis une convocation à entretien préalable de licenciement. Aujourd'hui (17.09.2009) elle s'est rendue à son entretien mais n'a rien signé quand à son licenciement ! Le problème étant que pendant la durée de mise à pied elle n'est pas payée et que pour l'instant cela fait 10 jours. Nous avons 2 enfants et je n'ai pas un gros salaire, le mois s'annonce difficile.
Peuvent-ils faire trainer une mise à pied indéfiniment ?

Par avance, merci de votre contribution.

Poser une question Ajouter un message - répondre

Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]