Droit du travail - préavis

Sujet vu 541 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/02/12 à 16:42
> Droit du Travail > Licenciement


Zouzou01, Ain, Posté le 24/02/2012 à 16:42
2 message(s), Inscription le 24/02/2012
Bonjour,

J'ai été licencié pour faute après 3 ans d'ancienneté, durant mon préavis j'aurais commis une faute. Est il possible de rompre le préavis et de ne pas le payer sans en être informé avant?

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pat76, Paris, Posté le 25/02/2012 à 18:17
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

C'est une faute grave qui vous est reprochée pendant le préavis?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

Zouzou01, Ain, Posté le 25/02/2012 à 18:36
2 message(s), Inscription le 24/02/2012
bonjour,

Merci pour votre réponse.
Eh bien je ne sais pas, il ne l'ait pas stipulé sur le courrier que j'ai reçu.

Pour tout vous dire j'ai reçu un courrier avec le solde de tout compte....

pat76, Paris, Posté le 26/02/2012 à 13:40
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous assignez votre emplyeur en référé devant le conseil des prud'hommes. Faites-vous aider par un syndicat.

L'employeur ne pouvait vous interdire de finir votre période de préavis, sans vous convoquer à un entretein préalable et ensuite de vous licencier pour faute grave.

Votre employeur vous avait demandé par écrit de ne plus poursuivre votre préavis?

Il vous a envoyé le certificat de travail, l'attestation pôle emploi et le solde de tout compte par courrier?

Vous ne signez pas l'exemplaire du solde de tout compte destiné à l'employeur.

Informez également l'inspection du travail de la situation.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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