Droit au congé payé lors d'un licenciement économique

Sujet vu 413 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 16/04/09 à 09:06
> Droit du Travail > Licenciement


Colline, Pas-de-Calais, Posté le 16/04/2009 à 09:06
2 message(s), Inscription le 16/04/2009
Bonjour,

J'ai été embauché en CDI le 1er juin 2008 et auparavant j'étais en CDD depuis le 02 octobre 2006 dans la même entreprise. Je vais être licenciée pour raison économique à la mi-juin. J'aurai dû avoir droit à 29 jours de congés payés pour la période allant du 1er juin 2009 au 31 mai 2010. Je voudrais savoir si je peux les prendre par anticipation dès maintenant ? Si mon employeur a le droit de me les refuser car ma période de préavis commence à la mi mai?

Poser une question Ajouter un message - répondre
Visiteur, Posté le 16/04/2009 à 09:12
message(s), Inscription le
bonjour,

c'est l'employeur seul qui décide de la prise des congés.
Il n'est pas obligé d'accepter vos propositions.


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]