Demande de licenciement conventionnel et negociation montant

Sujet vu 512 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 22/07/12 à 00:04
> Droit du Travail > Licenciement


nadia, Val-d'Oise, Posté le 22/07/2012 à 00:04
1 message(s), Inscription le 21/07/2012
Bonjour,
Je suis salarie dans une entreprise depuis 12ans et suis actuellement en conge parentale.j ai demande un entretien avec mon directeur que je ne connais pas (arrive pendant mon conge) et pendant cet entretien il m annonce que mon poste est supprimé.
Et il me propose un poste qui ne correspont pas a mon profil et qui va me demander a faire des deplacements.poste plus contraignant.
Je voudrais demander un licenciement conventionnel.
comment justifier ma décision?
D autant plus que j ai subit des pressions avant mon conges maternite.ce qui m a conduit a arret maladie.
J ai ete mis de cote par mon employeur pendant mon conge maternite et parentale par exemple:
- la societe a demenagé.je n ai pas ete informe.
- les votes des delegues du personnel.je n ai pas ete informe
- dans les nouveaux locaux.je n ai pas de bureau.
- j ai du quemender les bons cadeaux pour le noel de mes enfants.
Et autres...
Ne puis je pas negocie un bon montant de mon licenciement par toys ces motifs en tant que dedommagements.

Merci de vitre aide.

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