Délais pour saisir les prudhommes

Sujet vu 2086 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 21/01/11 à 11:30
> Droit du Travail > Licenciement


melirne, Haute-Garonne, Posté le 21/01/2011 à 11:30
2 message(s), Inscription le 21/01/2011
Bonjour,
Je souhaiterai savoir combien de temps après le licenciement peut on saisir les prudommes pour licenciement abusif.
Lors de licenciement en Janvier 2010 (un an déjà) mon ancienne patronne m'a intimidé et à joué sur le fait que j'étais jeune et donc je ne connaissais pas le monde du travail, mes droits etc... Et effectivement lors des faits, tout mon entourage m'a dit de la coller aux prud'hommes mais j'avais tellement peur que je n'ai pas osé.
Mais maintenant je me rends compte qu'elle a vraiment été trop loin et que je ne veux pas laisser passer.
Que puis-je faire?
Merci de vos réponses.
Cordialement

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pmtedforum, Posté le 21/01/2011 à 11:50
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Si vous aviez signé un reçu pour solde de tout compte et que vous l'avez dénoncé dans les 6 mois, vous pouvez saisir le Conseil de Prud'Hommes en respectant le délai de prescription de 5 ans, mais il conviendrait de ne pas trop tarder...

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Cordialement.
P.M. tedforum.com

melirne, Haute-Garonne, Posté le 21/01/2011 à 11:56
2 message(s), Inscription le 21/01/2011
J'ai signé un solde de tout compte mais je ne l'ai pas "dénoncé"... Je ne mis connais pas beaucoup en droit du salarié, je suis une jeune diplomée BAC+2 et je ne connais pas les procédure à suivre...
Merci de votre aide

pmtedforum, Posté le 21/01/2011 à 12:05
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Un recours peut quand même être envisagé mais sera plus limité si cette possibilité de dénonciation était précisée sur le reçu, tout dépend sur quoi il porte...
Je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale ou même d'un avocat spécialiste...

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Cordialement.
P.M. tedforum.com


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