Comment se faire licencier en contrat de remplacement

Sujet vu 581 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 02/08/12 à 13:00
> Droit du Travail > Licenciement


sabrina94270, Val-de-Marne, Posté le 02/08/2012 à 13:00
75 message(s), Inscription le 27/10/2011
Bonjour,
je suis en contrat de remplacement et je ne souhaite plus travailler dans cette entreprise suite a une tres mauvaise ambiance combien de temps cela prendra pour qu il me licencie si je n envoi pas d arret maladie
coordialement

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pat76, Paris, Posté le 02/08/2012 à 17:11
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous êtes en CDD pour remplacement d'un salarié absent?

Quand doit prendre fin votre CDD?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

sabrina94270, Val-de-Marne, Posté le 02/08/2012 à 23:44
75 message(s), Inscription le 27/10/2011
oui tout a fait j ai un cdd sans date de fin

pat76, Paris, Posté le 03/08/2012 à 15:37
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Il y a au moins une date minimale de fin d'indiquée sur le contrat.

Il est précisé sur le contrat que celui-ci prendra fin au retour du salairé absent?

Vous avez eu une visite médicale d'embauche à la médecine du travail?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

sabrina94270, Val-de-Marne, Posté le 04/08/2012 à 22:27
75 message(s), Inscription le 27/10/2011
C'est un cdd precaire, un remplacement pr conger maternite, la date minimal c fin novembre,

Oui il est bien indiquer que des son retour le contrat prendra fin,

Oui j'ai eu ma visite medicale dembauche

sabrina94270, Val-de-Marne, Posté le 04/08/2012 à 22:30
75 message(s), Inscription le 27/10/2011
Fin novembre c'est la fin de son conge mat, mai el peux prendre soit un mois de plus av un salaire plein ou 3 mois a demi salaire, se qui reculera mon contrat a fevrier 2013


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