Anciennete et indemnites de licenciement

Sujet vu 869 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 22/10/07 à 18:23
> Droit du Travail > Licenciement


pepeche_old, Posté le 22/10/2007 à 18:23
1 message(s), Inscription le 22/10/2007
mon patron as repris le cabinet ou je travaillais de 1972 a1982
depuis cette annee1982 je travailles chez lui
il as decide de me licencier economiquement mais ne veux pas tenir compte de mes 10 annes passe chez mon ancien emplyeur qu'il a repris en 1982
il ne veut me verser que 25 ans au lieu de 35 anciennete
quel est mon droit salutation et merci

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adama, Posté le 22/10/2007 à 20:52
116 message(s), Inscription le 19/09/2007
bonsoir,
votre paton peut vous licencier pour motif économique seulement il ne peut faire fi des années d'ancienneté avant la reprise vous avez parfaitement raison .vous devez saisir l'inspection du travail pour être rétabli dans vos seulement il faut le faire avant d'accepter son offre. A bientot

papa tango charly_old, Posté le 23/10/2007 à 20:36
169 message(s), Inscription le 10/10/2007
voir votre contrat de travail initial; reprenait-il votre ancienneté ?
dans le doute, on suppose que oui, s'il s'agit de la reprise d'une affaire...

l'inspection du travail est une fiction !
se rapprocher plutôt du conseil des prud'hommes et de leurs conseillers du salarié...

adama, Posté le 24/10/2007 à 15:12
116 message(s), Inscription le 19/09/2007
merci je ne connais pas le fontionnement des services de la France.Si vous estimez que le conseil des Prud'hommes est plus efficace M Pepeche n'a qu'a s'orienter vers et une solution sera surement trouvée.


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