Abandon de poste et licenciement

Sujet vu 521 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/01/10 à 18:13
> Droit du Travail > Licenciement


purple38, Isère, Posté le 28/01/2010 à 18:13
1 message(s), Inscription le 28/01/2010
Bonjour,
je suis actuellement en cdi depuis le mois de septembre je voudrais savoir en cas d'abandon de poste si je pouvais percevoir l'allocation chomage et esque je peut entreprendre une formation a coter en etent pas licencier et en ayant pas démissionner.

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Visiteur, Posté le 29/01/2010 à 14:43
message(s), Inscription le
bonjour,

oui le licenciement pour abandon de poste donne droit au chomage.. à condition que le patron vous licencie...

en principe vous n'avez pas le droit ni de travailler ailleurs ni faire une formation.. car vous êtes toujours dans les effectifs de votre entreprise.

Cornil, Hérault, Posté le 31/01/2010 à 00:27
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir "purple38"

Oui Carry a raison , surtout dans sa réserve :"à condition que le patron vous licencie... "!
Car IL N'Y EST NULLEMENT OBLIGE! il peut , indéfiniment, te faire des bulletins de salaire à zéro, en attendant que tu démissionnes ou reprenne un nouvel emploi (ce quis , en jurisprudence est actuellement le seul cas où l'employeur peut présumer d'une démission).
Prudence donc!

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)


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