Salaire annuel au prorata temporis

Sujet vu 1367 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 16/09/07 à 14:02
> Droit du Travail > Embauche & démission


EXIT002_old, Posté le 16/09/2007 à 14:02
4 message(s), Inscription le 16/09/2007
Bonjour,

Je viens de démissioner de mon entreprise. Je me pose une question concernant le solde de tout compte et plus précisément le treizième mois : ma société m'affirme que je n'y ait pas droit alors que tous les sites et forums que j'ai visité me disent le contraire.

Je suis soumis à la convention collective de la métallurgie (Paris), mon contrat de travail stipule un salaire mensuel ET annuel (égal à 13 fois le mensuel donc), avec une remarque indiquant qu'il y a un treizième mois versé selon les conditions indiquées dans le réglement interne entreprise (vesé si le
salarié est présent au moment du versement).

Cette entreprise remet chaque année un nouveau document, qui précise le salaire annuel pour l'année à venir et un salaire mensuel (le salaire annuel
étant égal à 13 x le salaire mensuel).


J'ai retrouvé un article de l'expansion ( http://www.lexpansion.com/art/6.0.114555.0.html), lequel indique (à
la fin de l'article) que la pratique du versement d'un treizième mois est bien indiquée dans la convention collective de la mettalurgie.
=> pas de problème, celui-ci serait du.

Je n'ai pas réussi à retrouver
dans la convention de la mettalurgie cadres & ingénieurs l'article
sitée.

Pouvez-vous m'aider ?

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