Rupture de période d'essai pour motif abusif

Sujet vu 807 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/03/09 à 18:13
> Droit du Travail > Embauche & démission


valerian29, Finistère, Posté le 11/03/2009 à 18:13
2 message(s), Inscription le 11/03/2009
Bonjour,
Je travail dans la sécurité civil en tant qu'agent de sécurité. J'ai signé un CDD le 19/02/2009 et ma période d'essai était de 5 jours. J'ai travaillé du jeudi 19/02 au mardi 24/02 inclus (sauf le dimanche 22/02), soit 5 jours. Mon employeur m'a contacté par téléphone seulement le vendredi 27/02 pour me dire qu'il me licenciait pour le motif que soit disant je l'appelais trop souvent. Les coups de fils étaient d'ordre professionnel puisque, ne sachant pas mes horaires de travail pour le lendemain, je devait le contacter afin de connaître le planning de la journée. Je trouve cette rupture abusive. Je fais appel à vous afin que vous puissiez me données vos avis sur cette situation.

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frog, Posté le 11/03/2009 à 18:29
1511 message(s), Inscription le 10/05/2008
Tu disposais du CQP ? De l'agrément préfectoral ?

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Universität Potsdam.

valerian29, Finistère, Posté le 12/03/2009 à 08:52
2 message(s), Inscription le 11/03/2009
Non, justement vu que je n'ai pas effectué assez d'heures pour faire une Validation des Acquis d'Expérience, je commence la formation dans 1 mois puisque maintenant le CQP est obligatoire.


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