Rupture anticipée cdd pour cdi et preuve

Sujet vu 1002 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/02/11 à 03:38
> Droit du Travail > Embauche & démission


lily88, Posté le 05/02/2011 à 03:38
1 message(s), Inscription le 05/02/2011
Bonjour,

je souhaite rompre mon cdd (terme imprecis date minimal 28/02/11), afin d'intéger un nouveau poste en cdi, le 14/02/11.

je souhaiterais savoir si je suis dans l'obligation de fournir une preuve a mon employeur actuel ?
- si non sur quels arguments puis-je m'appuyer pour le justifier.
- si oui, m'est-il possible de fournir à mon employeur actuel, la copie de la promesse d'embauche de mon futur employeur en rayant le nom et/ou les coordonnées de ce dernier ? afin que cela reste confidentiel.

Dans l'attennte de vous lire et en vous remerciant.

Cordialement.

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pmtedforum, Posté le 05/02/2011 à 09:24
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Effectivement vous devez pouvoir justifier de l'embauche en CDI et un tel document devrait suffir, sinon vous verrez bien ce que vous demandera l'employeur dans la limite du raisonnable...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com


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