Rétention de l'information d'un dsi démissionnaire

Sujet vu 1621 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/11/10 à 14:11
> Droit du Travail > Embauche & démission


ychaouche, Hauts-de-Seine, Posté le 28/11/2010 à 14:11
1 message(s), Inscription le 28/11/2010
Bonjour,

Notre Directeur du Système d'Information a décidé de nous quité sans préavis. Il nous a convoqué (équipe informatique composé de deux personnes) pour ce qu'il a appelé une passation de consignes. Cette passation de consigne a duré environ 1/2 Heure. A la fin de celle-ci, je lui ai demandé s'il voulait bien répondre aux questions que j'avais concernant le système informatique et il a tout simplement répondu Non.

Est-ce que la rétention de l'information (dans ce contexte) est défendu par la loi ?

Quels sont nos recours si le DSI refuse de faire son préavis de démission ?

Si il accepte son préavis de 1 mois, quels sont nos recours s'il refuse de coopérer et adopte une politique de rétention de l'information ?


En vous remerciant.

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