Cdd remplacement conge maladie

Sujet vu 606 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 17/09/12 à 10:58
> Droit du Travail > Embauche & démission


jeremytourt_old, Posté le 17/09/2012 à 10:58
3 message(s), Inscription le 31/10/2007
Bonjour,
Bonjour

j'ai signé un CDD pour remplacement congé maladie sans terme précis (pour une durée minimale de 3 mois)
il est formulé comme ceci: Monsieur X est engagé en CDD a compter du 12 MARS 2012 dans le cadre du remplacement partiel de madame Y,absente pour cause de maladie . Le contrat aura une durée minimale de 3 mois.

Il est ecrit " le contrat prendra fin à l'issue de la période pour laquelle il été connclue..

SAUF QU'on ne peut pas determiner la période puisqu'il n"est pas indiqué que le contrat prendra fin au retour du salarié!!

Aujourd'hui la salariée n'est toujours pas revenue

je souhaite mettre fin au contrat, du fait de mauvaises conditions de travail;

dois-je attendre le retour de la salariée pour mettre fin a contrat?
je souhaite bénéficier de l'indemnité précarité et chomage
Risque-je d'en etre privé si je pars avant?
Le contrat peut il etre requalifié en CDI?
MERCI

Poser une question Ajouter un message - répondre
Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 17/09/2012 à 13:35
10923 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Le CDD prendra fin de lui-même au retour du salarié remplacé ou si son contrat de travail est définitivement rompu.
Vous ne pouvez pas rompre ce CDD unilatéralement, seul un accord amiable avec l'employeur est possible (ou l'obtention d'un CDI par ailleurs).


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]