Payement du solde de tout compte

Sujet vu 828 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/04/11 à 09:13
> Droit du Travail > Embauche & démission


ogcsteph, Moselle, Posté le 20/04/2011 à 09:13
66 message(s), Inscription le 06/12/2008
Bonjour,

je suis en periode d essai et j ai decide de demissionner. Comment puis je recuperer mon payement du solde (je parle du chèque et non des documents assedic certificat de travail...) sachant que les relations avec mon employeur sont plus que difficile. Vu la situation je ne peux pas envisager de retourner chercher mon du. Est il possible de se faire envoyer au moins le chèque ?
en vous remerciant de votre aide
stephane

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Cornil, Hérault, Posté le 24/04/2011 à 16:31
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir "ogsteph"
Le solde de tout compte et tous documents de rupture sont légalement "quérables" (c'est à dire à récupérer sur le lieu de travail) et non "portables" (à envoyer au salarié).
Si l'employeur se base sur cette règle, en t'indiquant de venir les chercher, je vois mal le recours que tu peux avoir!
bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

ogcsteph, Moselle, Posté le 28/04/2011 à 18:30
66 message(s), Inscription le 06/12/2008
merci pour la reponse.
je suis un peu compliqué, je l admet.
J avais quiter mon employeur pour un autre. N ayant pas eu satisfaction de ce dernier je suis retournée chez mon premier employeur qui m a fais une "ralonge".
J avais une promesse d embauche ecrite mais aucun contrat de travil ecrit.

Etant parti pendant la periode d 'essai apres 10 jours, et du fait que je n ai pas de contrat de travail ecrit, la promesse d embauche dans laquelle sont specifies les salaires mensuel peut elle faire fois ?

Dans le cas ou mon ex employeur ne veux pas me payer sous pretexe que je suis retournée chez le premier employeur, quels sont les recourts possibles ?

Les prud'hommes peuvent ils regler la situation ?
merci beaucoup
stephane

Cornil, Hérault, Posté le 02/05/2011 à 16:28
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonjour ogcsteph
J'avoue que je m'y perds un peu entre tes ex-nouveaux-re employeurs...
Chez qui n'avais-tu pas de contrat écrit?
Duquel es-tu maintenant parti en période d'essai? et cela date de quand?

De toute façon, tout travail mérite salaire et celui qui ne te paie pas te doit évidemment ce paiement.
Bon courage et bonne chance.

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ogcsteph, Moselle, Posté le 02/05/2011 à 20:23
66 message(s), Inscription le 06/12/2008
merci beaucoup pour ton aide.

je n avais pas de contrat signé la ou je suis parti en periode d'essai.

j ai demissioné le 26/04/2011. je n ai aucune nouvelle depuis ce depart.

Combien de temps a mon ex employeur pour me payer ?
merci

stephane

Cornil, Hérault, Posté le 02/05/2011 à 22:02
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir Ogsteph
Si tu n'avais pas de contrat signé, pas de période d'essai!
A moins que celle-ci soit spécifiée dans la lettre d'embauche...
Problème donc pour toi!
De toute façon, tu vas plus vite que la musique, tu es embauché en avril , le mois est à peine terminé, pourquoi l'employeur te paierait-il plus vite que les salariés restés en place?
L'employeur paie en fonction des usages de son entreprise, souvent au début du mois suivant, pas de délai impératif dans la loi.
Attends donc quelques jours au moins.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)


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