Paiement de mes heures de travail

Sujet vu 583 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 22/10/12 à 20:04
> Droit du Travail > Embauche & démission


sintes, Isère, Posté le 22/10/2012 à 20:04
3 message(s), Inscription le 22/10/2012
Bonjour,

Je travaille dans la restauration, pour un patron qui me demandais toujours plus d'heures de travail.
J'ai décidé de démissionner avant de me brouiller définitivement avec mon patron.
Je suis dans ma dernière semaine de travail et plus personne ne m'adresse la parole. Mais surtout on conteste mon nombre d'heures de travail effectué. J'ai bien la photocopie de mes plannings, mais sont ils des documents opposables en cas de contestation ?
La différence sur les heures peut se chiffrer entre 2 et 3000 euros. Sans cette somme je suis dans la panade complète (d'où mon impossibilité de prendre un renseignement payant).
J'espère beaucoup d'une réponse de votre part.

Cordialement,

M. SINTES JP

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pat76, Paris, Posté le 23/10/2012 à 15:31
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Les plannings remis par votre employeur sont des preuves de vos heures de travail et peuvent être produites devant le Conseil des Prud'hommes en cas de nécessité.

Vous avez eu des journées d'absence?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

sintes, Isère, Posté le 24/10/2012 à 13:41
3 message(s), Inscription le 22/10/2012
non aucun.

pat76, Paris, Posté le 24/10/2012 à 16:15
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans laquelle vous le mettez en demeure de vous payer toutes les heures de travail que vous avez effectuées et qui correspondent aux heures indiquées sur vos différents planning.

Vous précisez que faute d'obtenir satisfaction dans les 8 jours à la réception de votre lettre, vous engagerez une procédure en référé devant le Conseil des Prud'hommes pour faire valoir vos droits.

Vous ajoutez que vous informez l'Inspection du Travail de la situation et lui remettrez une copie de vos différents plannings.

Vous garderez une copie de votre lettre et vous irez à l'inspection du travail avec votre contrat de travail, vos bulletins de salaire et vos planning. Vous donnerez une copie de la lettre que vous adressez à votre employeur.

Si vous engagiez une procédure devant le Conseil des Prud'hommes, faites vous aider par un syndicat.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

sintes, Isère, Posté le 25/10/2012 à 13:27
3 message(s), Inscription le 22/10/2012
Merci beaucoup.


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