Le 13e mois en cas de démission

Sujet vu 738 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 02/11/08 à 19:19
> Droit du Travail > Embauche & démission


ratouilles, Isère, Posté le 02/11/2008 à 19:19
2 message(s), Inscription le 02/11/2008
Bonjour,

j'ai l'intention de démissionner avant la fin de l'année, mais sur on contrat il est noté que si je pars avant le 31 décembre, je ne toucherai pas mon 13e mois (même pas au prorata). Est-ce normal ?

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domi, Posté le 02/11/2008 à 19:48
876 message(s), Inscription le 27/05/2008
Bonsoir , si cette clause fait partie du contrat , vous l'avez acceptée à la signature et ne pourrez donc pas la contester ! Domi

ratouilles, Isère, Posté le 02/11/2008 à 20:40
2 message(s), Inscription le 02/11/2008
D'accord, je voulais être sûre qu'ils ont le droit d'insérer ce genre de clauses.
Donc c'est tant pis pour moi.
Merci de votre réponse.


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