Maladie licenciement à l'amiable

Sujet vu 467 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 27/04/09 à 13:26
> Droit du Travail > Embauche & démission


séb, Bouches-du-Rhône, Posté le 27/04/2009 à 13:26
4 message(s), Inscription le 27/04/2009
Bonjour, je me tourne vers vous car je n'ai que des contradictions.
voila je suis en maladie depuis le 27/11/08 , je me suis fait opérer le 19/03/09 et j'ai un arret de travail jusqu'au 31 mai, qui risque de se prolonger jusqu'au 1 juillet date de prise en effet de mon prochain travail.
je travaille à la poste (subrogation entre la poste et la sécu),il me propose un licenciement à l'amiable avec indémnités si je demitionne tout de suite ou presque. ils me demandent de ne pas leur envoyer l'arret maladie du mois de mai et ils commenceraient la procédure:1ere lettre 2nd lettre...
ma question est la suivante est ce que je dois continuer à envoyer mes arrets maladie à la sécu pour qu'ils continuent à payer ou est ce que je risque des ennuis par la poste dû au motif de licenciement,subrogation....

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Visiteur, Posté le 27/04/2009 à 15:28
message(s), Inscription le
bonjour,

permettez que j'utilise votre post pour pousser "mon coup de gueule"du lundi....

vous êtes le 2ème à venir sur le forum en indiquant que votre patron vous propose un abandon de poste....
je ne sais pas ce qu'en pense mes collègues, mais je ne comprends plus rien au système français !!!

que des patrons (entre autre carerfour et la poste) essayent de frauder ... je n'en reviens pas....

pour vous seb... je ne vois pas pourquoi vous feriez un abandon de poste.. (à moins que vous vouliez partir, mais c'est un autre débat)....

il faut savoir que rien n'oblige votre employeur à vous licencier pour un abandon de poste (même si il vous l'a proposé oralement, car rien ne sera écrit).

pendant combien de temps l'employeur va vous compléter vos indemnités ?

séb, Bouches-du-Rhône, Posté le 27/04/2009 à 15:38
4 message(s), Inscription le 27/04/2009
il est bien sur dans mon désir de quitter la poste, elle ne s'amusera pas à ne pas respecter ses engaements par orale car les syndicats ce feront un plaisir de le communiquer partout en france.tout en sachant que la poste cherche à licencier un max.ils auraient plus à perdre!
merci de répondre à ma question consernant mon arret de travail.

séb, Bouches-du-Rhône, Posté le 27/04/2009 à 20:52
4 message(s), Inscription le 27/04/2009
RAPEL JE NE CONTESTE PAS MON LICENCIMENT

Visiteur, Posté le 27/04/2009 à 21:02
message(s), Inscription le
Citation :
ma question est la suivante est ce que je dois continuer à envoyer mes arrets maladie à la sécu pour qu'ils continuent à payer ou est ce que je risque des ennuis par la poste dû au motif de licenciement,subrogation....



vous ne pouvez pas faire un abandon de poste en maladie....
vous ne prolongez pas votre maladie, et vous ne reprenez pas le travail...

séb, Bouches-du-Rhône, Posté le 28/04/2009 à 09:46
4 message(s), Inscription le 27/04/2009
mais si je n'envoi pas mon arret à la poste il ne save pas ou je suis?


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