Litige sur un préavis en cas de demission

Sujet vu 512 fois - 6 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 29/06/09 à 16:05
> Droit du Travail > Embauche & démission


MARION, Essonne, Posté le 29/06/2009 à 16:05
4 message(s), Inscription le 29/06/2009
Bonjour,
Embauché en 2004 en tant qu'agent de maitrise avec un préavis de 2 mois ( indiqué sur mon contrat de travail ) je suis passée cadre en 2006 mais ma société ne pas fait signer d'avenant à mon contrat. Aujourd'hui je suis démissionnaire et mon entreprise m'oblige à faire à faire 3 mois de préavis ( car je suis cadre ) effectivement les conventions collectives de l'optique indique 3 mois pour les cadres . Mais pour moi c'est ce qui est indiqué sur le contrat qui prime soit 2 mois de préavis .
Pouvez vous m'éclairer sur le sujet
merci d'avance

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Visiteur, Posté le 29/06/2009 à 17:49
message(s), Inscription le
bonjour,

et sur votre fiche de paye ? cadre ou non cadre ????

MARION, Essonne, Posté le 29/06/2009 à 22:40
4 message(s), Inscription le 29/06/2009
Sur ma fiche de paye cadre

Visiteur, Posté le 30/06/2009 à 07:59
message(s), Inscription le
donc préavis 3 mois.... (votre fiche de paye atteste de votre fonction et prime sur votre contrat qui est devenu obsolète)

MARION, Essonne, Posté le 30/06/2009 à 08:48
4 message(s), Inscription le 29/06/2009
ce n'est pas le plus avantageux entre les conventions, la fiche de paye, et le contrat qui prime ?

Visiteur, Posté le 30/06/2009 à 08:58
message(s), Inscription le
la convention dit : 3 mois
votre fiche de paye dit : cadre (donc 3 mois)

votre contrat dit : non cadre (donc 2 mois)... mais vous n'êtes plus non cadre...

ps.. un contrat de travail n'est pas obligatoire.... une fiche de paye oui...

a vous de voir !!!

MARION, Essonne, Posté le 30/06/2009 à 09:26
4 message(s), Inscription le 29/06/2009
OK, merci bcp pour vos réponses trés rapides


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