Employeur demande ma démission

Sujet vu 775 fois - 10 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 14/01/09 à 12:00
> Droit du Travail > Embauche & démission


tri17, Charente-Maritime, Posté le 14/01/2009 à 12:00
6 message(s), Inscription le 14/01/2009
Bonjour,
je suis en CDI chez 1 employeur et mon planning me permet d'occupper un autre poste. J'ai donc postulé dans une autre société qui accepte de me prendre en CDI. J'avais bien entendu soumis mon projet à mon 1er employeur. J'ai donc posé des congés payés pour effectuer une partie de ma période d'essai chez le nouvel employeur. Hier mon 1er employeur m'appelle pour me dire que ce ne sera pas possible et que je dois lui donner une démission. Or, je ne souhaite pas démissionner et par là-même perdre certains droits cumulés chez eux comme le DIF. Merci de me conseiller.
Cordialement.

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Visiteur, Posté le 14/01/2009 à 15:01
message(s), Inscription le
bonjour,

vous travaillez combien d'heures par semaine pour votre employeur...

J'ai donc posé des congés payés pour effectuer une partie de ma période d'essai chez le nouvel employeur.


ça vous n'aviez pas le droit.....

tri17, Charente-Maritime, Posté le 14/01/2009 à 18:18
6 message(s), Inscription le 14/01/2009
35h en modulation annuelle.

Visiteur, Posté le 14/01/2009 à 20:14
message(s), Inscription le
re,

vous comptez travailler combien pour l'autre société...

et à quels moments ?

tri17, Charente-Maritime, Posté le 15/01/2009 à 09:31
6 message(s), Inscription le 14/01/2009
Bonjour,
en fait mes plannings me permettent de travailler 12h d'affilée et ce sur 3 jours par exemple il me rest tout le reste de la semaine voire le week-end et c'est aussi faisable avec l'autre CDI.
Cordialement.


Visiteur, Posté le 15/01/2009 à 13:27
message(s), Inscription le
bonjour,

vos horaires sont ils indiqués dans votre contrat de travail ? ou bien est ce un arrangement avec votre patron ?

la durée maximum de travail est de 44 heures par semaine... sur une période de 12 semaines consécutives

il est interdit de travailler 12 heures .... c'est 10 h par jour....

tri17, Charente-Maritime, Posté le 15/01/2009 à 19:41
6 message(s), Inscription le 14/01/2009
En fait ce que je souha

tri17, Charente-Maritime, Posté le 15/01/2009 à 19:42
6 message(s), Inscription le 14/01/2009
ce que je veux c'est garder mon DIF en quittant le 1er employeur (sachant que je suis en période d'essai chez le nouvel employeur et en congé payé chez le 1er). est-ce possible?
Merci

Visiteur, Posté le 15/01/2009 à 20:38
message(s), Inscription le
je ne suis pas experte mais alors pas du tout en dif...
je vous propose ci site :
http://www.avis-droit-social.net/droit_individuel_formation.php

si vous y trouvez votre bonheur.....


votre premier employeur sait il que vous êtes en période d'essai ailleurs ?

tri17, Charente-Maritime, Posté le 16/01/2009 à 10:17
6 message(s), Inscription le 14/01/2009
oui absolument. Je lui avait bien expliqué mon projet.

Visiteur, Posté le 16/01/2009 à 13:38
message(s), Inscription le
je ne comprends pas..

en premier il est d'accord et après non .. lui avez vous demandé pourquoi ?


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