Droit du travail démission-comment faire?????

Sujet vu 758 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/05/10 à 20:07
> Droit du Travail > Embauche & démission


infernal, Paris, Posté le 11/05/2010 à 20:07
1 message(s), Inscription le 11/05/2010
Bonjour,
Je suis assistante maternelle employée par une crèche associative.
Je veux démissionner de cette crèche sans perdre mes droits et dans les meilleures conditions.
Je sais que je dois envoyer un courrier en recommandé avec accusé de réception un mois avant ma date de départ (d'après mon contat de travail).
Seulement, c'est la date à laquelle je dois envoyer ce courrier qui me pose problème.
En effet, je serai en vacances du 9 au 22 Août et la crèche ferme du 2 au 8 Août.
Je ne veux pas reprendre avec cette crèche le 23 Août car je veux travailler en libéral.
Dois-je envoyer mon courrier le 23 Juillet ou dois-je tenir compte des congés et l'envoyer plus tôt et alors à quelle date?
Merci de me répondre

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julius, Calvados, Posté le 14/05/2010 à 19:19
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Bonjour,

C'est la date de première présentation de votre lettre qui fera foi de votre rupture.
C'est à l'association de prendre ses dispositions pour la gestion administrative.

Donc , si vous souhaitez partir le 23 aout , et que vous devez 1 mois de préavis , vous devrez envoyez votre lettre au plus tard le 21 juillet (attention aux ponts et jours férié pour la Poste).

En revanche , votre employeur avant le délai des 1 mois , à toute possibilité d'annuler vos CPs. ( et vous les rémunérer au solde de tout compte sous forme d'une indemnité).

__________________________
L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]



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