Démisssion d'un cdi etudiant

Sujet vu 2798 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/07/12 à 23:25
> Droit du Travail > Embauche & démission


flo21, Côte-d'Or, Posté le 20/07/2012 à 23:25
3 message(s), Inscription le 20/07/2012
Bonjour,

Voila mon probléme est que je travaille depuis quelques temps dans une enseigne flunch en CDI étudiant ( contrat de 8h/semaine), mais n'étant plus étudiant depuis 1 moi , mon entreprise ne veut pas m'embaucher a temps plein ou me mettre une base de contrat avec un taux horaire plus elevé, mais il m'augmente mon taux horaire de travail mensuel par le biais d'avenant au contrat de travail ( que je dois signer tous les mois ) !
Donc, a ce jour , j'ai trouvé un autre travail que je commencerais le 1er aout 2012 , c'est a dire dans 10 jours.
Donc je voulais savoir dans quels cas je pourrais demander ma demission sans préavis ?!
Et ce que en ne signant pas l'avenant au contrat de travail cela suffirais ?

merci de me répondre rapidement !
Cordialement F. GUYOT

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pat76, Paris, Posté le 21/07/2012 à 15:31
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous serez obligé d'effectuer un préavis à moins que vous ne demandiez à votre employeur de vous en dispenser.

Vous avez un CDI à temps partiel de 8 heures hebdoamadaire et vous indiquez que votre employeur vous fait un avenant pour augmentez votre horaire mensuel.

De combien d'heures par semaine est augmenté votre horaire initial?

A quel moment vous est remis à la signature l'avenant ( Vous est-il remis au moins 7 jours à l'avance)?

Dans le nouvel emploi que vous avez trouvé, c'est un CDI à temps complet?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

flo21, Côte-d'Or, Posté le 21/07/2012 à 15:36
3 message(s), Inscription le 20/07/2012
Bonjour pat 576

Vous avez bien tout saisi ! ;)

Mon temps de travail est augmenter de 10 a 20h par semaine ( je me retrouve avec des semaines a 19h et des semaines a 33h ).

L'avenant m'est remis pour la signature a chaque début de mois ( vers le 4 ou 5 ).

Et oui ans le nouvel emploi que j'ai trouvé je serais embauché en CDI temps plein.

pat76, Paris, Posté le 21/07/2012 à 19:16
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Rebonjour

L'avenant vous est remis au début de chaque mois pour les horaires du mois suivant ou pour ceux du mois en cours?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

flo21, Côte-d'Or, Posté le 21/07/2012 à 23:30
3 message(s), Inscription le 20/07/2012
Pour les horaires du mois en cours !
Ex : il me le font signer au début du mois d'aout pour les 4 semaines d'aout et rebelote chaque mois...

pat76, Paris, Posté le 25/07/2012 à 14:45
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Le temps de prévenance n'est pas respecté.

Vous devez être informé au moins 7 jours à l'avance de vos horaires.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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