Demisson pour formation professionnelle

Sujet vu 611 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 07/06/11 à 14:18
> Droit du Travail > Embauche & démission


clairecaro, Côte-d'Or, Posté le 07/06/2011 à 14:18
1 message(s), Inscription le 07/06/2011
Bonjour,
actuellement en congé parentale, au mois d'aout 2011 cela fera trois ans que je travaille en CDI mon conge s'arrete debut septembre mais je commence une formation fin Aout (donc il faudra que j'arrete avant mon conge parentale) par contre comment faire vis à vis de mon employeur ? quand donner ma demission? qu'est ce que je lui doit? Qu'est ce qu'il me doit?
Merci

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Cornil, Hérault, Posté le 09/06/2011 à 16:32
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir "clairecaro"

Il est communément admis qu"un salarié en congé parental puise donner sa démission en cours de celui-ci et que le préavis s'impute à sa demande sur la durée du congé parental restant à courir.
Tu risques fort d'avoir un préavis à respecter de 2 mois (je ne peux pas te donner de chiffre catégorique, cela dépend de ta convention collective), donc pour un effet au début septembre, il faut que tu envoies ta démission avant fin juin.
Tu ne dois évidemment rien à l'employeur et celui-ci ne te doit que ton solde éventul de congés payés non pris.
Bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)


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