Démission et transfert de compétence

Sujet vu 458 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 27/03/08 à 23:34
> Droit du Travail > Embauche & démission


e_totof, Posté le 27/03/2008 à 23:34
1 message(s), Inscription le 27/03/2008
Bonsoir,

J'ai donné ma démission de mon cdi afin d'échapper a une situation de tension intenable, j'ai retrouvé du travail. Ma nouvelle boite aimerais bien que je sois la sous 1 mois alors que mon préavis est de 3 mois.

J'ai donc demandé à négocier mon préavis a 1 mois. Ma boite actuelle veut bien mais sous réserver de transfert de compétence. Pour l'instant que j'ai aucun engagement écrit de la drh pour le moment.

Je suis près a faire ce transfert de compétence mais dans la mesure ou il me libère de mes obligations a la date demandée et qu'il s'engage par écrit de manière ferme, c'est à dire sans aucune réserve.

Dans le mesure ou s'ils n'acceptent pas ma proposition et m'obligent a faire mes trois mois de préavis (ils sont dans leur droit), quand est il du transfert de compétence ? Est-ce une obligation légale de faire un transfert de compétence ? Y a t'il des antécédents/jurisprudence dans ce domaine ?

Merci d'avance de vos réponses.

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