Demission sans préavis quel sont les risque?

Sujet vu 1903 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/06/09 à 17:27
> Droit du Travail > Embauche & démission


doudzy17, Charente-Maritime, Posté le 25/06/2009 à 17:27
4 message(s), Inscription le 25/06/2009
Bonjour,
Je viens avous car j'ai besoin d'information,voilà:
Je suis en cdi depuis 4 ans dans une entreprise et j ai fais une lettre de demission en demandant de ne pas respecter le preavis.Mon patron veut que j 'execute mon mois de préavis.Est je droit de ne pas le faire et quel sont les risques encouruent??Puis-je cumuler mes congés payés et mes RTT pour diminuer mon mois de préavis??
J'ai trouver un nouvel employeur qui est prés a m'embaucher dans les plus bref délai!!Je ne sais comment faire.
Merci de bien vouloir me répondre.
Cordialement.

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Visiteur, Posté le 26/06/2009 à 08:17
message(s), Inscription le
bonjour,

les risques : payer des dommages à votre employeur (si il intente une action aux prud'hommes)

Citation :
Puis-je cumuler mes congés payés et mes RTT pour diminuer mon mois de préavis??


non.. cela repousserait la date de fin du contrat....

Citation :
J'ai trouver un nouvel employeur qui est prés a m'embaucher dans les plus bref délai!!

et il ne peut pas attendre que vous fassiez votre préavis...?

doudzy17, Charente-Maritime, Posté le 26/06/2009 à 13:47
4 message(s), Inscription le 25/06/2009
Je vous remerci de votre reponse.Mon futur employeur et prés a attendre donc je vais faire mon préavis comme sa tout sera plus simple.
Merci a vous


Visiteur, Posté le 26/06/2009 à 15:53
message(s), Inscription le
voila une sage décision !!! bravo..... et bon courage....


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