Démission et modulation du temps de travail annuelle

Sujet vu 589 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/05/09 à 10:09
> Droit du Travail > Embauche & démission


champia6, Charente-Maritime, Posté le 28/05/2009 à 10:09
1 message(s), Inscription le 28/05/2009
Bonjour,
Je travaille dans un hôtel privée depuis 3 ans, en novembre 2008 notre directeur à décidé de faire une modulation du temps de travail de Novembre 2008 à Novembre 2009, (notre contrat à l'année est de 39h00 par semaine), il nous a expliqué que nous travaillerons 35h00 par semaine payé 35h00, pandant la basse saison et que de juin à Octobre nous travaillerons 43h00 payé 43h00, pour rattrapé les 5 heures non faites et non payés en basse saison.
Aujourd'hui suite à des soucis d'entente suite à de gros problème de santé, j'ai donné ma démission.
Ma question est la suivante :
Comme j'ai un contrat à l'année de 39h, doit il me payé quand même les heures non effectués cest à dire 57h00 ou non?
J'espére qe vous pourrez répondre à ma question rapidement, merci

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