Démission avant signature de contrat en cdd

Sujet vu 675 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/05/12 à 15:24
> Droit du Travail > Embauche & démission


misty910, Côtes-d'Armor, Posté le 05/05/2012 à 15:24
2 message(s), Inscription le 05/05/2012
Bonjour,

Je viens d'effectuer un contrat de 3 jours en interim dans une entreprise et je dois commencer lundi un contrat en cdd (qui ne sera pas en interim), mais pour le moment je n'ai pas encore signé de contrat car celui-ci n'était pas encore prêt à la fin de ma période en interim. Par contre, j'ai fourni toutes les pièces nécessaires à l'établissement du contrat en cdd.
Le problème c'est que les 3 jours passés dans l'entreprise ont été très difficiles et je me sens inapte pour le poste. Je ne souhaite donc pas revenir travailler dans l'entreprise. Faut-il que j'envoie une lettre de démission sachant que je n'ai pas encore signé le contrat ? L'employeur peut-il me réclamer des dommages et intérêts ?

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pat76, Paris, Posté le 06/05/2012 à 17:25
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Si vous n'avez rien signé, vous n'avez pas a démissionner.

Quel est le motif du CDD que l'employeur vous propose?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

misty910, Côtes-d'Armor, Posté le 06/05/2012 à 18:07
2 message(s), Inscription le 05/05/2012
Bonjour,

c'est pour remplacer la titulaire du poste qui est en congé parental.


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