Délai de signification de fin de période d'essai

Sujet vu 705 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/07/09 à 12:37
> Droit du Travail > Embauche & démission


Lylie2178, Gard, Posté le 24/07/2009 à 12:37
1 message(s), Inscription le 24/07/2009
Bonjour,
Depuis le 02 juin 2009, j'ai pris un poste en CDI avec 1 mois d'essai renouvelable.Ma période d'essai se termine donc le 2 aout (car j'ai été renouvelée).
J'ai appris officieusement hier le 23 juillet que ma période d'essai ne serait pas renouveler pour des raisons louches à mon gout, je viens de recevoir ce jour le 24 juillet le courrier.

Ma convention collective prévoit que mon employeur doit me signifier ma fin de période d'essai : 2jours par mois de travail complet à compter de la fin de la période,soit pour mon cas 4 jours. Le droit du travail prévoit 1 semaine par mois de travail soit 2 semaines.

J'ai lu que lorsque la convention collective était moins avantageuse pour le salarié c'était le droit du travail qui primait ?

Pourriez vous me dire si cela est vrai ?

Dois-je me fier au droit du travail ou à la convention collective prévue par mon contrat.

Cela est très urgent, je vous remercie par avance de votre retour.

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