Accusée à tort de détournement

Sujet vu 819 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/01/08 à 16:57
> Droit Pénal


fleur de couscous, Posté le 11/01/2008 à 16:57
1 message(s), Inscription le 11/01/2008
bonjour,

je voudrais savoir quel recourt j'ai contre mes anciens employeurs qui maccusent d'avoir détourner de l'argent et le disent à qui veut l'entendre, chose qui est totalement fausse.

J'ai été licenciée pour faute uniquement.

j'ai demandé à des anciens collègues de se faire passer pour des éventuels patrons qui veulent des renseignements.

et figurez vous qu'ils disent également que j'ai été licencieé pour détournement.

comment retrouver du boulot avec des gents qui me dénigre a ce point?

merci de votre aide

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depatureaux, Posté le 13/01/2008 à 19:08
7 message(s), Inscription le 09/12/2007
Vous pouvez tout d'abord contester la motivation de votre licenciement devant le Conseil de Prud'hommes, si toutefois il est motivé.

A défaut de motivation, il est de toute évidence automatiquement considéré par la jurisprudence "sans cause réelle et sérieuse" et ouvre donc droit à des dommages et intérêts.

Vous pouvez de même, au pénal, porter plainte à l'encontre de votre employeur pour "diffamation".

Néanmoins, je ne saurai que trop vous conseiller de prendre attache avec un confrère aux fins de manier au mieux l'une ou l'autre de ces actions.

Me Ludovic Depatureaux

www.depatureaux-avocat.com


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