Mon enployer ma verser la somme 2 fois

Sujet vu 935 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 17/04/09 à 16:51
> Droit Comptable & fiscal > Droit fiscal


sofianeben, Nord, Posté le 17/04/2009 à 16:51
2 message(s), Inscription le 17/04/2009
Bonjour,
j'ai fin mon contact de travail au mois de mars mon employeur ma donne un chèque de de fin contrat (congé des heures des récupération) d'une somme de 2500euros
et je découvre que la société ma fais un virement de la même somme
sois 2 payement différent un chèque et un virement .
que dit la loi .
est ce que je signale ça a mon patron qui a profite de moi avec un contrat aide ?
il y a t'il le droit légal pour récupérer l'argent ?
et est ce que j'ai un moyen légal que je garde cette argent sans m'inquiéter ?
cordialement .
(super ces forum qu'on peux poser des question juridique

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ravenhs, Eure, Posté le 17/04/2009 à 19:40
433 message(s), Inscription le 27/10/2008
Bonjour,

Votre patron, s'il s'en aperçoit, peut engager une action en justice fondée sur la répétition de l'indu pour vous contraindre à rendre le trop perçu.

sofianeben, Nord, Posté le 19/04/2009 à 03:06
2 message(s), Inscription le 17/04/2009
une solution pour puisse garder cette argent .
il y a surement un moins pour que je puisse garder cette argent

Paula, Alpes-Maritimes, Posté le 09/05/2009 à 13:30
663 message(s), Inscription le 13/02/2009
Bonjour,

Vous n'avez aucune "solution" pour garder cet argent payé induement. Et l'employeur à cinq ans pour vous le réclamer.

Très cordialement

__________________________
Paula

Patricia, Posté le 09/05/2009 à 13:53
1218 message(s), Inscription le 16/06/2008
Bonjour,

Et si l'erreur s'était produite en votre défaveur, ne l'auriez-vous pas, Vous,
réclamé à votre employeur ce montant dû ???
Il faut savoir rester honnête dans certains cas.
Nous savons tous que "nul n'est infaillible" et/ou que "l'erreur est humaine"...

__________________________
Cordialement.


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