Demission ou licenciement que faire

Sujet vu 606 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/05/08 à 20:13
> Droit en Général


aurelie951, Posté le 05/05/2008 à 20:13
6 message(s), Inscription le 19/04/2008
Bonjour a tous,
Aujourd'hui je fais appel à vous car j'ai un serieux problème avec mon patron.
Il y a deux semanes je me suis aperçu que mon patron me sous-payer avec un coefficient de femme de ménage alors que je suis secretaire dactylo.
Je suis allée me renseigner à l"inspection du travail qui m'a dit que j'avais raison. Je lui ai donc demandé de me donner le retard des paiements avec des indemnités de retard lui disant que j'étais dans mes droits que je m'étais renseigner. Alors il m'a donné le retard mais pas d'indemnité de retard. Il m'a insulté de conne... Et m'a clairement fait comprendre que si je démissioné pas l'atmosphère serait tendu ce qui est le cas. Moi je n'en peux plus de subir sa au travail je penche pour la démission mais mes parents me disent de surtout pas faire sa que j'aurais pas le droit aux assédics.
Alors je voulais vous demander que feriez a ma place cela fait un an et demi que je travail et j'ai le droit a un complèment de salaire. Est-ce que si je démissione je garderai les 4 mois d'ARE qu'il me reste de mon précédent travail? Enfin je ne sais plus comment faire.
Aidez moi svp.

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ly31, Posté le 05/05/2008 à 21:10
872 message(s), Inscription le 29/07/2007
Bonjour,

Je comprends tout à fait votre problème, mais surtout NE DONNER PAS VOTRE DEMISSION, vous perdriez tous vos droits envers les assedics

Je vous conseille de revoir l'Inspecteur du Travail pour lui expliquer, que depuis votre réclamation : la vie est dure ! ; demandez lui également qu'il vous calcule les indemnités de retard, afin de voir si cela vous la peine de les réclamer ou pas

Puis, si votre patron continue à vous mener la vie dure, cela peut être pris pour harcelement !

Etes vous actuellement en CDI ? ? ?

A vous lire

ly31

aurelie951, Posté le 05/05/2008 à 21:21
6 message(s), Inscription le 19/04/2008
Merci pour votre réponse.
Je suis en CNE actuellement.
Donc il faut que je le supportes lui et sa femme.
Merci beaucoup de votre aide.
Sinon est-ce que quelqu'un sait ce qu'est le licenciement à l'amiable?

ly31, Posté le 05/05/2008 à 21:25
872 message(s), Inscription le 29/07/2007
Re Bonsoir,

Je vous conseille de prendre note du site suivant :

www.travail-solidarite.gouv.fr/.../fiches-pratiques/

Je reste cependant à votre entière disposition

Je vous souhaite bon courage

ly31


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