Travail sans contrat signé depuis juin

Sujet vu 241 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/09/12 à 09:42
> Droit du Travail


HanaShinpi, Haute-Garonne, Posté le 18/09/2012 à 09:42
1 message(s), Inscription le 18/09/2012
Bonjour,

Ayant effectué une année de licence en contrat professionnel, celui-ci s'est terminé au mois de juin.
On m'a proposé de passer en CDI à la fin de ce contrat (ce que j'ai accepté).
Mais (il y a toujours un mais..) il apparaît que je n'ai toujours pas signé de contrat depuis le mois de juin ..

Est-ce légal? Je sais que normalement les fiches de paies font foi, mais ne pas avoir de contrat me bloque pour certaines démarches.

Si je souhaite changer de travail, est-ce possible alors que je n'ai aucun contrat de signé dans l'entreprise où je suis actuellement ? Quels moyens puis-je utiliser pour changer de travail sans que mon employeur actuel ne fasse des vagues ?

Merci pour vos réponses.

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 18/09/2012 à 10:55
10923 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
En France, seule le CDI à temps plein peut se passer d'écrit, vous êtes donc réputé être en CDI à temps plein.
Pour quitter cet emploi de façon unilatérale, vous devez démissionner (voir le préavis à respecter dans la convention collective applicable ou dans les usages de la profession).


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