Sans contrat de travail, remboursement de formation

Sujet vu 975 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/01/11 à 13:12
> Droit du Travail


Bertrand123456, Bas-Rhin, Posté le 20/01/2011 à 13:12
1 message(s), Inscription le 20/01/2011
Bonjour,

Je suis actuellement dans une question importante. Depuis septembre je travail dans une société qui m'a payé une formation de (5000€)

maintenant je souhaite démissionner et il semblerai que de doit rembourser cette formation si je démissionne avant 2 ans.

Pour ma part, je n'ai pas cette argent et je n'ai pas signé de contrat de travail.
J'ai une fiche de paye chaque mois et je suis en CDI.

Pouvez vous m'aidez a savoir si je peux ou pas partir sans payer cette formation.

Merci,
Cordialement.

Poser une question Ajouter un message - répondre
pmtedforum, Posté le 20/01/2011 à 14:32
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Sans clause de dédit-formation licite conclue avant le début de la formation vous n'avez aucune obligation de la rembourser...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]