Rupture rapide période d'essai & accord de l'employé

Sujet vu 731 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/02/09 à 15:58
> Droit du Travail


Admin, Calvados, Posté le 23/02/2009 à 15:58
154 message(s), Inscription le 22/03/2007
Administrateur
Bonjour à tous,

Est il possible de raccourcir le délai du préavis de licenciement d'un mois (pendant la période d'essai) par l'employeur si l'employé est d'accord ? Si oui comment faire ?

Merci bien

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Paula, Alpes-Maritimes, Posté le 23/02/2009 à 18:29
663 message(s), Inscription le 13/02/2009
Bonjour,

Le préavis s'impose, sauf consentements express des deux parties au contrat.

Donc, surtout rédiger un écrit que l'on pourrait nommer "Accord transactionnel" en mentionnant bien l'identité des deux parties pour finaliser l'accord du salarié et de l'employeur.

Et en notant :

Décident d'un commun accord de mettre fin à la période de préavis etc.....

Signé, daté et bon pour accord. On se "couvre" un maximum. Et je pense que tout ira bien. Amitiés. Attendons l'avis d'autres collègues sur ce point.

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Paula

Admin, Calvados, Posté le 23/02/2009 à 21:20
154 message(s), Inscription le 22/03/2007
Administrateur
OK merci paula !! ;)

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Paula, Alpes-Maritimes, Posté le 23/02/2009 à 21:59
663 message(s), Inscription le 13/02/2009
Bonsoir,

Tout le plaisir est pour moi, Cher Administrateur.

Amitiés sincères

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Paula


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