Rupture du contrat de travail

Sujet vu 334 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 30/05/12 à 20:04
> Droit du Travail


Chloe66, Pyrénées-Orientales, Posté le 30/05/2012 à 20:04
1 message(s), Inscription le 30/05/2012
Bonjour,

Je travaille actuellement dans une SARL depuis 3 mois, où j'ai un contrat de 25h en CDI.

Suite à des difficultés à me payer, mes employeurs et moi-même souhaiterions rompre le contrat de travail à l'amiable mais sans avoir de préavis (même si celui-ci est noté dans mon contrat fait par la comptable). En effet, le préavis d'1 mois les forcerait à me payer un salaire en plus, mais cela leur sera compliqué financièrement (ce que je comprend).

• Nous avons pensé au licenciement, mais il faut une bonne raison.
• La démission n'est pas envisageable puisque nous ne voulons pas que je perde mes droits.
• La rupture conventionnelle est une procédure relativement longue qui me ferai quitter le travail dans 1 mois.

Auriez-vous des conseils à me donner ?

Cordialement.

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pat76, Paris, Posté le 31/05/2012 à 18:20
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

La rupture conventionnelle devra être homologuée par l'inspection du travail.

Si l'employeur ne peut pas vous payer votre salaire, le seul licenciement possible est le licenciement économique.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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