ROMPRE MON CONTRAT POUR CAUSE DE MALADIE

Sujet vu 800 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/02/11 à 07:51
> Droit du Travail


alezan, Seine-Saint-Denis, Posté le 10/02/2011 à 07:51
6 message(s), Inscription le 11/09/2010
Bonjour,

Poser une question Ajouter un message - répondre
pmtedforum, Posté le 10/02/2011 à 11:47
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Il faudrait savoir si vous êtes salarié(e) à temps plein...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com

alezan, Seine-Saint-Denis, Posté le 10/02/2011 à 12:30
6 message(s), Inscription le 11/09/2010
Non, je suis embauchée à mi-temps, soit : 17h 5o par semaine. Pourquoi ? Quel est le rapport ? Cordialement.

pmtedforum, Posté le 10/02/2011 à 13:30
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Parce que si vous aviez été à temps plein l'employeur aurait été soumis à la surveillance de la Médecine du Travail qui aurait pu vous déclarer inapte...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]