Reprise travail suit mis a pied

Sujet vu 457 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/02/09 à 19:20
> Droit du Travail


lyly384, Isère, Posté le 11/02/2009 à 19:20
14 message(s), Inscription le 17/12/2008
bonjour

voila mon frere a ete accuse d un vol sans aucune preuve.
sa mis a pied a pris fin hier il a ete convoque par son employeur, a la vue de mon frere et d un delegue syndicale sont employeur s est retracte sur le licensiement "promis".
du coup sont employeur lui a sous entendu qu il souhaite le voir reintegre son poste.
mon frere ne souhaite pas s en arreter la car ce vol dont il a ete accuser a fait suite a une lettre que mon frere a envoyer a son employeur afin quil lui paie ses heures sup. sa ete un aubaine pour son patron.
mon frere souhaite le poursuivre au prud homme . d autant plus qu en sont absence il a fait par a tout les employeur que mon frere a abuse de leur confiance et qu il les a vole.

quelles sont les demarche qu il peut entreprendre??
car lui ne souhaite pas retourne a son travail
merci beaucoup par avance

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julius, Calvados, Posté le 11/02/2009 à 20:24
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Bonsoir ,
beaucoup d'accusations de votre part , mais avez vous la preuve écrite de tout ce que vous dites? de ce que l'employeur a dit ?
Concernant le vol , avez vous des preuves réfutant le fait que ce soit votre frère ?

En faite , sans jouer l'avocat du diable , qu'avez vous pour vous défendre ?

lui ne souhaite pas retourne a son travail
Je pense que ce serait:
- Une façon de démontrer qu'il a tort face à son patron
- Une façon de se discréditer face à ses clients
Donc une erreur ( à mon sens)

C'est dur , je le concois , mais il faut garder la tête haute.

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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]



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