Non reprise de mon poste de travail

Sujet vu 2405 fois - 6 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/07/08 à 15:46
> Droit du Travail


jacquet yveline, Posté le 13/07/2008 à 15:46
2 message(s), Inscription le 13/07/2008
Bonjour,
J'aurai 57 ans en novembre 2008. Dans le cas où je ne reprendrais pas mon poste après les congés d'été (ce, sans avertir mon employeur), quels sont les risques encourrus : licenciement pour faute, droit au chômage ?

Merci par avance pour votre aide,
Sincères salutations.

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domi, Posté le 15/07/2008 à 21:46
876 message(s), Inscription le 27/05/2008
Si votre patron est "sympa" il vous licenciera pour abandon de poste , ce qui ouvre droit aux assedics ! Domi

jacquet yveline, Posté le 16/07/2008 à 11:37
2 message(s), Inscription le 13/07/2008
Merci pour cette réponse. Et si mon patron n'est pas "sympa", que se passe-t-il ?
YJ

domi, Posté le 16/07/2008 à 11:39
876 message(s), Inscription le 27/05/2008
Ce sera à mon avis un licenciement pour faute lourde .Dans ce cas vous aurez le droit aux assedics mais pas à l'indemnité de licenciement. Domi

youpy, Vaucluse, Posté le 15/09/2009 à 01:19
2 message(s), Inscription le 15/09/2009
bonjour.

dans ce cas l'employeur a-t-il l'obligation de licencier? (qu'il soit sympa ou pas).

vidia94, Val-de-Marne, Posté le 15/09/2009 à 23:31
4 message(s), Inscription le 14/09/2009
l'employeur n'est pas obligé de licencier, il peut laisser pourir la situation jusqu'à vous faire craquer et vous recevrez des fiches de paie de 0 euros

youpy, Vaucluse, Posté le 16/09/2009 à 07:31
2 message(s), Inscription le 15/09/2009
.merci de votre réponse.
c'est bien ce que je pensais...


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