Rémunrétion discriminatoire

Bonjour,
je suis salarié Aide soignante dans une maison de retraite privé.
j'ai été embauché le 04/10/2008 au taux horaire brut de 11.5Euros.
les nouveau embauché au meme grade que le mien sont rémunéré au taux horaire brut de 12.5Euros.
Mes employeurs ont t-ils le droit à une telle discrimination.
La question leurs a été posé par le DP d'établissement, et la seule réponse orale a été un but d'attrait au poste proposé.
Comment puis je négocier mon salaire pour arriver au meme tarif horaire (ce qui serait je trouve légitime).
merci pour votre réponse.