Non remuneration pendant fermeture congés payés

Sujet vu 616 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 21/08/12 à 15:02
> Droit du Travail


SOLTYSIAK, Loire, Posté le 21/08/2012 à 15:02
2 message(s), Inscription le 21/08/2012
Bonjour,
Ma fille vient d'être embauché avec un CDI depuis le 9 Juillet. L'entrerprise est ferméee pour congés payés du 6 aout au 6 septembre 2012. Elle ne percevra donc pas de salaire pendant cette période . Existe t'il un moyen d'obtenir d'un organisme type POLE EMPLOI ou DIRECTION DU TRAVAIL pour déposer une demande d'aide de compensation pour cette période ? Merci d'avance si vous pouvez nous renseigner sur ce sujet.
Salutations

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alterego, Alpes-Maritimes, Posté le 21/08/2012 à 17:13
4308 message(s), Inscription le 23/04/2011
Bonjour

Quelle était la situation de votre fille avant cette embauche ?

Cordialement

SOLTYSIAK, Loire, Posté le 23/08/2012 à 09:25
2 message(s), Inscription le 21/08/2012
Elle était étudiante. Merci
Salutations

trichat, Posté le 23/08/2012 à 11:17
2351 message(s), Inscription le 02/07/2012
Bonjour,

N'étant pas salariée, avant d'obtenir son CDI, à mon avis, elle ne peut prétendre à une indemnisation de ses jours de congés.
Mais elle peut toujours s'adresser à Pôle Emploi afin de connaître ses éventuels droits à indemnisation.
Cordialement.


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