Non remise a la bonne perssonne d'un recomande

Sujet vu 359 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 04/06/11 à 06:28
> Droit du Travail


nini, Haute-Garonne, Posté le 04/06/2011 à 06:28
11 message(s), Inscription le 07/05/2011
Bonjour,
j'ai envoye un recommande a un

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caro

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Cornil, Hérault, Posté le 06/06/2011 à 15:41
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir "nini"

A mon avis l'employeur , qui n'a nullement agi frauduleusement pour détenir ce courrier, peut s'en servir. Mais cela ne lui donnera pas grand'chose...
Bon courage et bonne chance

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Cornil, Hérault, Posté le 06/06/2011 à 16:20
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir Nini
Bon, c'est au facteur de vérifier le réceptionnaire d'une LRAR , il a commis une faute à ce sujet.
Maintenant prouver que sciemment l'employeur aurait vu l'erreur et se serait approprié ce courrier en connaissance de cause (d'ailleurs est-ce lui ou un de ses employés qui a réceptionné le courrier?), difficile!
De toute façon je ne vois pas en quoi ce courrier pourrait être génant pour tOI. Tu as le droit d'écrire à qui tu veux!
As-tu recontacté depuis le commerçant en question?

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Cornil, Hérault, Posté le 06/06/2011 à 21:52
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir nini (caro)
Bon, on ne pas s'éterniser sur ce sujet.
Je t'ai donné mon avis.
Si tu ne veux pas recontacter le commerçant à qui tu as envoyé cette LRAR, libre à toi.
Terminé en tout cas pour moi sur cet échange.
Que d'autres répondeurs interviennent donc s'ils le souhaitent.

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