Refus de payer une prime d'objectif


Isquiv94
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Messages : 2
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Val-de-Marne, Le 31/01/2012 10:42
Bonjour,
Dans notre société, certains contrats bénéficient d'une clause précisant le versement annuel d'un bonus variable d'autres non, mais dans tous les cas ce bonus est versé tous les ans à la quasi majorité du personnel

Cette année, la société a fixé des objectifs avec un calcul de bonus, mais a décidé de ne pas le verser.

Est-ce légal ?

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Classement : Droit du travail
Classement : Droit du travail
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pat76
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Inscrit : 28/06/2011
Messages : 4993
Paris, Le 31/01/2012 18:54
Bonjour

Depuis combien d'année ce bonus est-il versé à tout le personnel y compris à celui qui n'a pas de clause dans le contrat de travail lui permettant d'en bénéficier?

Si cet usage du versement de bonus se pratique depuis 5 ans au moins, alors vous serez en droit d'en réclamer le paiement.


                            



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