Récup de formation sur un jour de repos
| Cat10300 Nouveau membre Inscrit : 30/09/2011 Messages : 4 |
Vu 187 fois Aube, Le 30/09/2011 09:36 |
| Bonjour,
je travaille de la façon suivante : - mercredi, jeudi, dimanche : 14 h à 18 h - vendredi, samedi : de 9 h à 12 h et 14 h à 18 h - jour de repos : lundi et mardi le 4 octobre une formation professionnelle vient se greffer sur le mardi (de 9 h 30 à 12 h 30 hors département et à environ une heure du mien) Comment dois-je récupérer cela ? à quoi puis-je "prétendre" ? (2 jrs consécutifs ou RTT) Qu'est ce que mon employeur doit faire (comme c'est une association et nom sa principale activité professionnelle, le droit du travail c'est pas vraiment son truc, dc je viens vous demander conseil) Merci |
Classement : Droit du travail
| pat76 Voir ses messages Membre du club Inscrit : 28/06/2011 Messages : 4993 |
Paris, Le 01/10/2011 15:45 |
| Bonjour
La formation professionnelle est en rapport avec l'association. Elle vous est imposée par celle-ci? |
| Cat10300 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 30/09/2011 Messages : 4 |
Aube, Le 01/10/2011 16:21 |
| la formation professionnel est en rapport avec le tourisme (secteur professionnel de l'association), donc en rapport avec celle ci.
Oui elle m'est imposée car facilite le renouvellement du contrat par l'ANPE (c'est une contrat aidé) |
| pat76 Voir ses messages Membre du club Inscrit : 28/06/2011 Messages : 4993 |
Paris, Le 01/10/2011 17:15 |
| Rebonjour
Donc les heures de formation professionnelle sont considérée comme du travail effectif et doivent vous être payées par l'association. Il y a obligatoirement un contrat signé entre l'établissement d'enseignement et votre employeur qui est l'association? C'est l'association qui vous paie votre salaire ou vous percevez des indemnités Assedic? |
| Cat10300 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 30/09/2011 Messages : 4 |
Aube, Le 01/10/2011 17:24 |
| Oui il y a un contrat signé entre mon employeur et un établissement d'enseignement (et il y a une cotisation annuelle chez uniformation)
je suis payée par l'association (après avoir perçu des subventions) et perçoit également une allocation complémentaire de la CAF (AAH) |
| pat76 Voir ses messages Membre du club Inscrit : 28/06/2011 Messages : 4993 |
Paris, Le 01/10/2011 18:08 |
| Donc, vous avez un contrat de travail où on été précisés les jours et les horaires où vous devez travailler.
Si les heures de formation professionnelle ne sont pas indiqués dans le contrat, l'association doit vous faire un avenant puisqu'elle vous oblige à suivre cette formation. Elle devra vous payer les heures de formation considérée comme du travailm effectif.. En cas de litige, prenez contact dans un premier temps avec l'inspection du travail. |
| Cat10300 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 30/09/2011 Messages : 4 |
Aube, Le 01/10/2011 20:07 |
| OK
Merci bien Cordialement, |
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