Questions divers sur mon emploi

Sujet vu 299 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 27/02/08 à 01:36
> Droit du Travail


vaness49, Posté le 27/02/2008 à 01:36
1 message(s), Inscription le 27/02/2008
bonjour

voila je travaille en tant que serveuse en cdi a 39h semaine j'aurai aimé avoir plusieurs informations ou plutot réponses aux questions suivantes

Etant a 39h semaines a combien de jours de congés puis je pretendre exactement?
Comme ma convention collective est celle de l'hotellerie bar restauration ais je droit à des jours fériés et si oui lesquels?
Mangeant sur mon lieu de travaille car les horaires m'y obligent et payant moi meme mes repas ais je droit à une indemnités ou autre?
Je travaille jusqu'a 2h du matin ais je droit aux tarifs horaires de nuit actuellement je suis payée au smic horaire de jour?

J'espere avoir rapidement vos réponses et aident car j'avoue qu'en lisant ma convention collective je n'y comprend rien du tout

Merci
Vanes

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citoyenalpha, Posté le 27/02/2008 à 06:32
3534 message(s), Inscription le 25/02/2008
Modérateur
Etant a 39h semaines a combien de jours de congés puis je pretendre exactement?

Tout dépend du type de contrat que vous avez souscris. Mais au vue de la durée je dirai le classique 2 jours de repos.

Comme ma convention collective est celle de l'hotellerie bar restauration ais je droit à des jours fériés et si oui lesquels?

Si vous avez moins d'un an de présence dans l'entreprise seul le 1er mai est considéré comme chômé. Passez 1 année vous aurez droit aux autres jours fériés.

Mangeant sur mon lieu de travaille car les horaires m'y obligent et payant moi meme mes repas ais je droit à une indemnités ou autre?

La prise en charge par l’employeur du repas de ses salariés, en dehors de situation de déplacement professionnel est constitutive d’un avantage en nature nourriture.
L’arrêté du 10 décembre 2002 prévoit un système de forfait pour l'évaluation de l’avantage en nature nourriture.

Plusieurs cas de figure peuvent se présenter :

- fourniture de repas gratuits ;

- fourniture de repas à prix modiques ;

- fourniture ou paiement de repas par l'employeur, résultant d’une obligation professionnelle du salarié.


Je travaille jusqu'a 2h du matin ais je droit aux tarifs horaires de nuit actuellement je suis payée au smic horaire de jour?

Malheureusement non.

Oui je sais le convention collective de la restauration ne fait bénéficier que de très très peu de droit !!!

Par contre au vue du marché de l'emploi dans la restauration n'hésitez pas à faire jouer la concurrence. Vous n'avez aucun avantage à rester chez votre employeur actuel alors n hésiter pas à faire les annonces d'emploi.

Restant à votre disposition


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