Prime interéssement 2012

Sujet vu 253 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 29/04/13 à 10:17
> Droit du Travail


annebarbry, Nord, Posté le 29/04/2013 à 10:17
1 message(s), Inscription le 29/04/2013
Bonjour,

Mon ex-employeur et moi-même avons convenu une rupture conventionnelle qui a pris fin le 14 décembre 2012. J'ai travaillé dans cette entreprise + 50 salariés de juillet 2009 à décembre 2012.
Restant en contact avec les anciens collègues, ils m'ont fait part qu'ils ont eu la prime d'intéréssement, ayant travaillé jusqu'au 14 décembre 2012 ai-je droit à cette prime?

Merci pour votre réponse

Cordialement

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moisse, Vendée, Posté le 29/04/2013 à 15:37
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Oui
La règle est cependant d'appliquer un prorata temporis.

__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


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