Cas pratique en droit du travail

Sujet vu 1090 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 07/03/11 à 17:03
> Droit du Travail


olivera05, Dordogne, Posté le 07/03/2011 à 17:03
1 message(s), Inscription le 07/03/2011
d

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jrockfalyn, Vendée, Posté le 08/03/2011 à 23:56
273 message(s), Inscription le 14/04/2009
C'est pas beau de faire faire ses devoirs par les autres, Olivéra...

IL faut traiter les deux questions séparément.

Quelques pistes sous forme de questions complémentaires et, ensuite, à vous de travailler :
- La perte de confiance constitue-t-elle une cause réelle et sérieuse de licenciement ? Sur quels faits la perte de confiance est-elle fondée ? Cette raison pourrait-elle justifier en soi un licenciement...

Rechercher les principes de droit permettant de répondre à ces questions et discuter en utilisant les faits portés à votre connaissance... La description de l'instance prud'homale est une simple question de connaissance...

- Quelles sont les règles entourant la succession de CDD sur un même poste de travail ?

Bon courage.

JRF


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