CDD tps plein/tps partiel

Sujet vu 366 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/08/13 à 21:29
> Droit du Travail


lilie15, Vosges, Posté le 08/08/2013 à 21:29
1 message(s), Inscription le 08/08/2013
Bonjour,
Je suis toute nouvelle sur ce forum.. car je me pose beaucoup de questions par rapport à un CDD que j'ai pu signer...

J'ai signé ce CDD à temps partiel depuis mars jusqu'à Aout...

Mais d'une .. j'ai signé un avenant de fin Mai, jusqu'à Fin Juin pour me mettre en 35H. Cependant j'ai fais tout Juillet en 35h, sans aucun contrat ...... ???

De deux .. il est stipulé que je suis "esthéticienne" et je fais que le ménage en dehors de mes heures de travail... et sa ... sa passe souvent à l'as!

De trois.. Depuis que j'y suis j'ai droit a mon mercredi de congés.. sauf que deupuis quelques temps, je travaille les mercredis.. et moi j'ai d'autres choses de prévu du coup.. et sà ON S'EN FOU !! Il est stipulé dans mon contrat que je fais un 25h modulable... mais dans ce cas je n'ai jamais droit à un jour de congé ?

Et en ce jour, vu que je lui ai parlé de mon mercredi... on me fais croire que d'autres personnes attendent ma place..

Si quelqu'un pouvait m'éclaicir... tout de facon .. demain je rappele l'inspecteur du travail !!

Merci ... dans l'attente d'une réponse..

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pat76, Paris, Posté le 16/08/2013 à 17:38
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Quel est le motif du CDD, vous remplacez une personne absente ou il y a un surcroît d'activité dans le salon?

Vous êtes en CDD à temps partiel et vous avez travaillé à temps plein au mois de juillet alors que cela n'avait pas été précisé dans l'avenant.

Vous avez un ou deux jours de repos dans la semaine?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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