Période d essai - rupture conventionelle

Sujet vu 690 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 14/03/11 à 20:49
> Droit du Travail


carole, Vaucluse, Posté le 14/03/2011 à 20:49
1 message(s), Inscription le 14/03/2011
Bonjour,

Je suis en CDI dans une société de travail temporaire depuis 2007 en tant que Délégué Qualité Sécurité.
Depuis le 1/01/11 j'ai évolué sur un poste de Chargée de Clientèle toujours dans la même société avec une période d'essai de 6 mois renouvelable.
Or, ce poste ne me convient pas et je me rend compte que la société ne peut plus rien m'apporter et vice versa.
Je voudrais demander une rupture conventionelle, mais cela est-il possible pendant ma période d'essai ? Cela peut il être vu comme rupture de période d essai à l'initiative du salarié donc aucune indemnité chômage possible même si en CDI depuis 3 ans ?

Merci

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yurigeo, Loire, Posté le 15/03/2011 à 18:22
91 message(s), Inscription le 13/03/2011
Comme vous étiez en CDI si l'essai ne vous satisfait pas vous pouvez demander de réintégrer l'emploi précédant. Mais si vous voulez quitter cette entreprise il faudra négocier une rupture conventionnelle (fonction de votre ancienneté totale)


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