Un patron peut-il retenir une somme sur la paie?

Sujet vu 957 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/09/09 à 21:15
> Droit du Travail


sacerdos, Corrèze, Posté le 19/09/2009 à 21:15
2 message(s), Inscription le 18/09/2009
Bonsoir,

Mon fils est parti travailler en bord de mer en saisonnier dans un restaurant comme serveur.

Lors d'une journée de service, une tablée de plusieurs personnes est partie sans régler l'addition qui s'élève à plus de 500€.

Le patron a retenu cette somme sur la paie de mon fils.

En a-t-il le droit?

Sinon que doit faire mon fils?

Merci pour votre réponse.

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Marion2, Posté le 19/09/2009 à 22:54
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Bonsoir,

ABSOLUMENT PAS :

Citation :
Quels types de retenues sur les salaires ne sont pas autorisées ?
•réparation ou perte de véhicule, d’équipement ou d’outil
•bris ou autres dommages
•malfaçon ou travail de piètre qualité
•vol par les clients,clients qui partent sans payer
•déficits de caisse
•ruptures de stock
•équipement de protection
•uniformes et vêtements spéciaux requis par les employeurs
•fournitures de bureau
•frais d’intérêt ou autre frais pour les avances de fonds ou l’encaissement de chèques
•dépenses d’enseignement qui n’avantagent que l’employeur
•toute autre déduction qui n’avantage pas directement les employés



Il faut que votre fils envoie un courrier recommandé AR à son employeur en le mettant en demeure de lui restituer la somme de plus de 500€ prélevée sur son salaire.
Bien mentionner dans ce courrier, que sans remboursement de sa part dans les huit jours (indiquer une date butoir), il saisira les Prud'hommes.
Cordialement.

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL


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