Objet du contrat de travail non respecté

Sujet vu 296 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/12/11 à 23:57
> Droit du Travail


DOMINIQUE, Meurthe-et-Moselle, Posté le 24/12/2011 à 23:57
1 message(s), Inscription le 24/12/2011


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pat76, Paris, Posté le 25/12/2011 à 09:48
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

En ce qui concerne les salaires, la prescription est de 5 ans.

Pourquoi ne pas envoyer une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans laquelle vous lui demandez de faire un avenant à votre contrat dans lequel sera mentionné votre nouveau statut avec le niveau et l'échelon en conséquence.

Vous avez consultez votre convention collective afin de savoir à quel niveau et à quel échelon correspond votre nouveau poste?

Vous garderez une copie de votre lettre.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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